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淄博市保安服務有限公司 安全生產“晨會”制度

第一條：為進一步推行用好“晨會”制度，提升員工的精神面貌，提高工作效能，常態化分析查找、防范化解安全隱患點，督促員工繃緊安全弦，最大限度消除安全隱患，根據《山東省企業安全生產“晨會”制度規范（試行）》，結合公司實際，制定本制度。

第二條：采取白班工作制的部門、單位，于每天早晨正式工作前召開會議；采取連續工作制的部門、單位，于每班交接班時，召開“班前會”，統稱“晨會”。

第三條：“晨會”由各部門、各單位，根據工作特點，以部門或大隊、班組等為單位，由負責人或者隊長、班組長主持召開。

第四條：“晨會”可在各部門辦公室、值班室召開，也可由隊長、班組長列隊召開，時間一般不少于5分鐘。“晨會”召開應保留照片、視頻等形式記錄，以便核查監督。

第五條：所有員工必須參加“晨會”，并且由部門負責人或者隊長、班組長做好點名、考核記錄工作。

第六條：晨會組織程序和內容（包括但不限于以下內容）

（一）組織會前點名。部門負責人或者隊長、班組長，應對在班人員進行點名，確保無錯漏。

（二）檢查與會人員狀態和著裝情況。經過觀察和詢問，了解上崗人員身體、心理和情緒狀態，排查安全生產不放心人員。對于排查出的不放心人員要有管理措施，安排幫扶人員和頂崗人員。

（三）安排部署任務。傳達貫徹上級、公司有關文件、會議精神和安全生產安排，部署工作任務。

（四）組織教育培訓。結合工作實際和天氣情況，針對每個環節，強調安全生產注意事項，點評、解析存在的隱患或可能出現的問題，提出應急措施和整改辦法。

（五）強調注意事項。結合當日工作任務，針對重點工作、崗位注意事項、應知應會知識、工作任務、防護裝備佩戴、應急裝備使用等重點內容抽查2至3人，結合事故案例開展警示教育。

（六）整理資料。“晨會”主要內容、員工晨會點名冊等資料應齊全并且存檔備查。

第七條：公司保衛部通過日常監督檢查、視頻檢查和事故倒查等形式，督促各部門、各單位嚴格落實安全生產“晨會”制度，并納入部門年度考核。