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【三提三爭】付志欣同志到基層單位調(diào)研指導(dǎo)工作

付志欣指出，開展年輕干部下派基層鍛煉是公司“三提三爭”行動聚力人才梯隊建設(shè)實現(xiàn)提效爭先重要內(nèi)容，為青年職工增長見識、豐富閱歷、增長才干提供了重要的平臺，年輕人要珍惜成長機(jī)遇，嚴(yán)格自我要求，認(rèn)真完成選派鍛煉期間的各項工作，做到在實踐中積累才智，在鍛煉中增長本領(lǐng)。

付志欣強(qiáng)調(diào)，各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實公司黨委《關(guān)于“三提三爭”活動的實施方案》，高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)新設(shè)計“自選動作”，切實把“三提三爭”活動精神貫穿工作各環(huán)節(jié)、全過程。一是要持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展；二是要加強(qiáng)溝通協(xié)作，促進(jìn)相融互動，確保選派鍛煉工作取得實實在在的效果；三是要樹牢安全發(fā)展理念，堅持員工至上、生命至上，壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。  

來源：組織人事部